贵医大二院开展2021年度全科医生转岗培训开班典礼暨岗前培训活动

 3月15日，根据贵州省卫生健康委员会《2021年贵州省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作实施方案》的文件要求，为加强以全科医生为重点的基层人才队伍建设，培养数量充足、质量合格的全科医生队伍，充分发挥医院的教学优势，贵州医科大学第二附属医院在学术交流中心三楼会议室开展了2021年全科医生转岗培训开班典礼暨岗前培训活动。黔东南州卫健局规划信息与科技教育科科长杨兴普、院党委书记饶立、院长陆方阳出席活动并发言，临床教学部全体人员、相关教研室主任及秘书、指导教师、岗前培训老师、2021年度全科医生转岗培训全体学员参加培训。活动由临床教学部部长冯显文主持。

  

   开班典礼上，院长陆方阳致欢迎词，向在座的15名基层医疗卫生机构的参训学员表示祝贺，对医院转岗培训基本情况进行了简单介绍，并对全科医生的重要性和必要性进行了解析。他要求，培训要紧紧围绕大纲展开，医院全科转岗培训办公室要制订好培训计划，做好培训轮转安排；指导老师及带教老师要认真带教，严格按照大纲的要求和医院制订的培训计划开展培训和考核工作，不得随意调整培训计划、培训流程和培训内容；培训学员必须严格执行培训计划，注重临床实践操作，在10个月的临床基地学习中，查漏补缺，更新理念，要系统掌握临床各科的基本理论、基本操作和基本技能，增加诊疗常见病和多发病的能力，提高急诊急救应急处理能力和社区双向转诊能力。

  
   院长陆方阳致欢迎词

   黔东南州卫健局规划信息与科技教育科科长杨兴普对医院近年来全科医师培养工作给予了肯定，并就做好全科医生转岗培训工作提出了具体要求：第一，学员们要在思想上高度重视，要充分认识到培训的重要意义，珍惜此次难得的培训机会；第二，严肃纪律，学员要遵从医院的规章制度，不得随意请假；第三，医院要认真做好全科转岗培训工作，确保转岗工作落到实处，为基层培养更多的医学人才，推动黔东南当地卫生健康事业高质量发展。

  
   黔东南州卫健局规划信息与科技教育科科长杨兴普发言

   党委书记饶立发言，全科医生是综合程度较高的医学人才，是群众健康的“守门人”，在基层承担医疗诊治、健康管理等方面的重担，全科医生转岗培训是为了让学员通过系统的培训，逐步掌握全科医疗的工作方式，是推进分级诊疗制度建设、满足居民健康需求的迫切需要。同时，他向黔东南州卫健局表态，一定高度重视全科医生转岗培训工作，充分发挥教学相长的作用，努力履行好黔东南州医药卫生人才培训基地的职责。在州卫健局的大力支持下，医院不仅在全科医生转岗培训上认真做好相关教学工作，还会有计划、有安排、有阶段的针对黔东南乡镇医疗机构开展常态化的“三基”培训，为黔东南医学事业高质量发展贡献力量。

  
   党委书记饶立总结发言

   培训导师代表杨清桦、学员代表唐文燕先后进行了发言。

  
   临床教学部部长冯显文主持活动

  
   培训导师代表杨清桦发言

  
   学员代表唐文燕发言

   开班典礼结束后，临床教学部还对全科医生转岗培训学员开展了岗前培训，临床教学部部长冯显文向学员讲解了医院概况、邓超向学员讲解了培训期间安全相关事宜、黄瑀向学员讲解了医院相关规章制度、张玉莉向学员讲解了培训相关事宜。

  

  

   通过培训，学员加深了对医院整体概况的了解，对全科医师转岗培训有了更深刻的认识，纷纷表示将在接下来的学习及临床培训中刻苦钻研、勤学好问，提高防治社区居民常见疾病和解决社区居民健康问题的能力，不断增强向个人和家庭提供集预防、保健、诊断、治疗、康复、健康管理一体化的基层卫生服务。