近日，由健康报社与国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）联合开展的2022—2023年度“党建引领 文化聚力”公立医院高质量发展宣传交流活动中，优秀典型案例征集评选结果揭晓，我院申报的《建设蕴含三线精神的医院文化》案例被评为2022年度“党建引领 文化聚力”公立医院高质量发展优秀机构案例，这是对我院近年来医院文化建设工作取得积极成效的肯定与鼓励。
贵州医科大学第二附属医院（黔东南州第二人民医院）是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和保健于一体的三级甲等综合医院。医院的前身是创建于1966年“三线”建设时期、1970年7月正式开诊的第四机械工业部第八一八职工医院；1984年更名为电子工业部四一八职工医院；2008年正式成为贵阳医学院直属第二附属医院；2015年更名为贵州医科大学第二附属医院；2020年7月加挂医疗机构第二名称“黔东南州第二人民医院”。
在五十余年建设发展史上，医院历代干部职工、医务工作者以“三线精神”为精神支撑，秉承“拼搏、敬业、为民、自强”的院训，在医疗卫生健康工作和为地方经济社会发展中做出了积极的贡献。在新时代加强公立医院高质量发展背景下，贵医大二院以党建为引领，以传承和弘扬“三线精神”为主线，全面加强医院文化建设，建设特色鲜明的医院文化，借助优秀医院文化的力量推动医院高质量发展。一是建设并不断完善蕴含“三线精神”的核心价值观文化体系；二是营造以“三线”文化为特色的医院诊疗工作环境和氛围；三是开展以传承和弘扬“三线精神”为主要内容的医德教育和文化活动。
通过大量、卓有成效的医院文化建设工作，医院在职工思想素质提升、增强团队凝聚力、医院管理、学科建设和重点专科建设、人才履职能力提升、特需服务项目建设等方面取得了积极成效，为医院高质量发展开创了崭新的局面。广大医务人员的思想素质、医德医风显著提高，医护人员救死扶伤、攻艰克难，把人民群众的生命健康放在首位；在医院建设、学科发展以及一些典型病例的成功救治过程中，既体现了医院干部职工所具有的拼搏奉献精神、上下协同和医护协同作战的团队精神，同时也体现了新时代“三线精神”在我院医护教职员工中的赓续与传承。
我们要进一步坚定理想信念，团结全院干部职工，全身心融入党和国家的医疗卫生健康事业之中，融入到医院的高质量发展建设之中，创造医院更加美好的未来。
图文：玺 开
编辑、一审：张 强
二审：王临恺
三审：唐学锋
