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工会简介

贵州医科大学第二附属医院工会(原418医院工会)成立于上世纪70年代,经过四十多年的发展,目前有工会会员1325名,有11个分工会,以及下设有女职工委员会。工会委员会已换届至第十届工会委员会,委员共9名,其中设主席1名、副主席1名、委员7名。
    医院工会在医院党委、学院工会和省教育工会的领导下,充分发挥“维护、建设、参与、教育”四项职能,围绕医院医、教、研中心工作做出了可喜的成绩。
几年来,在院党委的领导下,党政领导的支持下,以认真学习和领会“三个代表”的重要思想,紧紧围绕医院的中心工作,做好工会职能和职责范围内工作,带领广大工会会员为医院建设和发展贡献力量;维护会员和职工合法权益;开展丰富多彩的各项工会活动,为医院精神文明建设做出了积极的努力。
    工会工作职责
    ⒈在医院党委的领导下,围绕医院的总体工作目标及中心任务,开展各种活动。
    ⒉代表和维护全体职工的合法利益和民主权利,动员全体职工参与医院的改革、建设、代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督,推进医院的民主政治建设。
    ⒊维护医院利益的同时,要维护广大职工的利益,及时向医院及有关部门反映职工的意见和建议,参与医院行政关于医院规划和有关涉及职工利益的政策和规定。
    ⒋配合院党委开展评优创先工作,调动职工的积极性。
    ⒌ 主持召开工会会员代表大会和职工代表大会,并组织贯彻执行大会的决定,行使委员大会工作机构和职代会机构的职能,做好日常工作。
    ⒍组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动,丰富职工的文化活动,不断提高职工身心健康的文化、体育活动,不断提高职工的健康水平,为临床一线服务。
    ⒎关心职工福利,努力为职工说话、办事,大力展开“送温暖”活动,关心和帮助有困难的职工。
    ⒏维护女职工的合法权益和特殊利益,做好女职工的工作。
    ⒐加强基层工会各级组织建设,健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员发展工作,有计划地培训工会专兼干部,提高工会干部素质和工作水平。
    ⒑收好、管好、用好工会经费和财产。
    ⒒做好工会文书档案收集管理工作,建立起每位会员的情况档案资料,做好对各类物品整理造册归档工作。
    ⒓建立健全信访接待制度,对群众提出的问题及时向有关部门反映,做到件件有回音,事事有答复。